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内部资料荟萃：
军人三期士官安排工作吗
自主就业的三级士官在退役后，理论上与工作岗位无缘，但这并不意味着他们将永远失去就业机会。 退役军人就业安置已有悠久历史，早期志愿兵退伍后通常能获得工作分配。 自1998年《兵役法》修正后，志愿兵制度改为士官制度，士官转业安置的说法逐渐消失。
依据《退役士兵安置条例》，符合安排工作条件的退役士兵有选择政府安排工作或自主就业的权利。通常情况下，三期士官退伍后，一般会被安排到国家机关、企事业单位，也可能进入国有控股企业或民营企业。
因工作需要继续服现役的残疾军人，由所在部队按照规定发给残疾抚恤金。现役军人因战、因公、因病致残的，按照国家规定的评定残疾等级采取安排工作、供养、退休等方式妥善安置。有劳动能力的退出现役的残疾军人，优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。
可以安排工作。根据规定，退出现役的士官符合下列条件之一：作转业安置；服现役满10年的；服现役期间荣获二等功以上奖励的；服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等的；服现役未满10年，符合本办法第二条第 （四）项情况的；符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。
士官在达到四期服役期时通常可以获得安排工作的资格，享受营级待遇。一期至三期士官也有机会安排工作，但可能会分配到相对较差的企业。 一些士官考虑到退役后可能没有太多理想的岗位可供选择，或者不想离开在部队期间结识的伴侣，以及拥有自行创业的能力和条件，可能会选择自主就业。
三期武警士官退伍后，政府可以安排的工作主要包括进入公安系统就业，以及其他事业单位或国有企业岗位。公安系统就业：辅警岗位：这是三期士官退伍后最常见的安置岗位，辅警工作稳定，对于退伍军人来说，能够继续发挥其在军队中培养出的纪律性和执行力。
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